قم بزيارة زيارة مجموعة مَشرُوع أحسن مجموعة الناجحة إلى إكس إم إكس واي جي شركة.
2023-07-25 17:39في الخامس من يوليو عام 2023، قامت شركة أحسن تكنولوجيا مجموعة محدود (المشار إليها فيما يلي باسم أحسن مجموعة) بزيارة إلى إكس إم إكس واي جي شركة. بغرض معرفة المزيد عن تاريخ الشركة والتجربة الناجحة لشركة إكس إم إكس واي جي شركة. والبحث عن بعض المعلومات المتعمقة التواصل حول استراتيجية تطوير الشركة، وثقافة الشركة، وإدارة سلسلة التوريد، وتشغيل العلامة التجارية، واستراتيجية تدريب توظيف المواهب، وما إلى ذلك، وذلك لضخ طاقة جديدة في نمو فريق الإدارة وتطوير الشركة.&نبسب;
انضم رئيس أحسن مجموعة، وي يانبينج، إلى فريق الإدارة المتوسطة العليا في الرحلة إلى شركة إكس إم إكس واي جي. رحب موظف الاستقبال في شركة إكس إم إكس واي جي شركة ترحيباً حاراً بالضيوف من أحسن مجموعة وأدارهم حول قاعة معرض إكس إم إكس واي جي شركة كبرى ثقافة فضاء مع دليل احترافي ومثير للاهتمام. في هذه الجولة، حصل فريق الإدارة لدينا على فرصة عظيمة لتقدير سحر ريادة الأعمال المحترمة والقوة المثيرة للإعجاب&نبسب;"الروح الشعبية". لقد قدم أسلوب العمل العملي وفلسفة العمل المؤسسية الفعالة والمفتوحة والشاملة الكثير من الأفكار للتفكير.&نبسب;آلة تصنيع البطاريات
قال رئيس ال أحسن مجموعة، وي يانبينغ، "إن الزيارة إلى إكس إم إكس واي جي شركة. مثيرة ومفيدة في نفس الوقت. لقد ألهمني عدد كبير من رؤى التطوير المؤسسي والأفكار المفيدة خلال الزيارة وانجذبت إليّ، وأشعر أن الثقافة المؤسسية الفريدة لشركة إكس إم إكس واي جي مؤسَّسة مثيرة للاهتمام. هناك فرص قليلة جدًا مثل هذه بالنسبة لفريق الإدارة لدينا لتحسين أنفسنا. بعد أن شهدت الجو الثقافي وتعرفت على روح الشركة في شركة إكس إم إكس واي جي شركة.، فإنني أتطلع حقًا إلى أن يتمكن فريق الإدارة لدينا من التعلم من التجربة الناجحة وتطوير سلوك العمل الجاد. وبعد انتهاء الزيارة، سنشجع كل فرد في قسم شركة أحسن مجموعة والشركات التابعة لها على الشروع في حملة لمواصلة هذا الموقف العملي وريادة الأعمال. من الأهمية بمكان أن يدعو فريق الإدارة العليا الجميع إلى تطوير أسلوب عمل لتحقيق التقدم المستمر والتحسين المستمر لأداء العمل والقيام بعمل جاد". واستنادًا إلى الاحتياجات الوظيفية للموظفين واحتياجات التطوير الوظيفي، فإننا نؤيد بشدة دفع حدود الحدود المعرفية للموظفين، وتحسين عقلية التفكير في العمل، وتحسين الكفاءة المهنية. وفي الوقت نفسه، نحتاج أيضًا إلى الحفاظ على التمسك بالروح الشبيهة بالذئب، والاستجابة بنشاط للتأثيرات والتحديات الناجمة عن تغير المناخ العالمي والعولمة العكسية، وإجراء التحسين والابتكار المستمر في قسم الإنتاج والبحث والتطوير، والسعي لتوفير آفاق وظيفية سليمة للموظفين. وتقديم مساهمتنا الخاصة في التطوير عالي الجودة لمجموعة أحسن مجموعة.
لقد كانت شركة أحسن مجموعة دائمًا مؤمنة بشدة بالمبدأ الموجه نحو الموظفين، مع العلم أن نمو عدد الموظفين يؤدي إلى بعض التأثيرات المعينة على تطوير المؤسسة. في المستقبل، ستعمل أحسن مجموعة على خلق المزيد من فرص التعلم، وبناء فريق موجه نحو التعلم، وتسريع عملية تعلم الموظفين حتى يتمكن كل فرد من تحقيق تعزيز القيمة الذاتية من أجل تقديم المزيد من المساهمات للمؤسسة والمجتمع!