أطلق العنان لمزايا جديدة للموظفين في عام 2023 ، واعمل على تنشيط الحياة السعيدة
2023-04-06 18:00——2023 حفل تبادل نقاط الموظفين في الربع الأول
الربيع مليء بالفرح ، وسوف تأتي السعادة. في 29 مارس 2023 ، من أجل مكافأة مساهمة فريق الموظفين والأداء الشخصي الشامل ، وحشد حماس الموظفين وإبداعهم في العمل ، عقدت شركة أحسن تكنولوجيا مجموعة محدود (المشار إليها فيما يلي باسم أحسن مجموعة )"استبدال نقاط الموظفين حفلة سعيدة"النشاط في الربع الأول من عام 2023. يمكن للموظفين ربح نقاط من خلال جهودهم اليومية وأدائهم والتي يمكن تبادل المكافآت المختلفة بحرية.
يعد نشاط تبادل النقاط أحد الأنشطة المهمة في ثقافة شركة أحسن مجموعة . منذ إطلاق نشاط الحزب السعيد لتبادل النقاط ، تلقى دعماً قوياً من قادة وموظفي الشركة. من خلال نظام إدارة نقاط الموظفين ، تقوم الشركة بتحديد وإدارة الموظفين يوميًا"القدرة الشخصية والأداء الشامل والقيمة الأساسية ومساهمة الفريق"بالنقاط ، ويحقق التقييم الفوري والحوافز للموظفين من خلال نقاط المكافأة والعقاب الفورية. ، التعرف على القيمة السلوكية للموظفين من خلال تبادل المكافآت الكبيرة. لا يعمل نظام إدارة نقاط الموظفين على تحسين الراحة والإنسانية ونظام إدارة الرفاهية الموجه نحو الخدمة للمؤسسة فحسب ، بل يمكّن الموظفين أيضًا من رؤية أداء عملهم معترف به ومكافأته من قبل الشركة والإدارات ، مما يزيد من تعزيز السعادة والانتماء و الولاء للعمل في الشركة. تحقيق المنفعة المتبادلة والفوز المتبادل ، ومشاركة إنجازات تطوير المؤسسة ، وتحقيق الهدف النهائي حقًا لربط نمو الموظفين بشكل وثيق وتطوير المؤسسة.
بالإضافة إلى تبادل النقاط ، أعدت شركة أحسن مجموعة أيضًا هدايا أعياد ميلاد رائعة للموظفين الذين تتراوح أعياد ميلادهم من يناير إلى مارس. في هذا الموسم المليء بالربيع والحيوية ، اجتمع الجميع بالضحك والفرح ، وأرسلوا رعاية الشركة وبركاتها للموظفين الذين تكون أعياد ميلادهم في هذا الربع. على الرغم من أن النموذج بسيط ، إلا أنه يكفي أن يشعر الموظفون بالدفء والانسجام مع العائلة الأفضل."الشركة ليست فقط مكانًا يعمل فيه الموظفون ويتقاضون رواتبهم ، ولكنها أيضًا مكان يعيش فيه الموظفون ويعملون فيه."في شركة مليئة بالعناية والدفء ، يحتاج الموظفون أيضًا إلى أن يكونوا أكثر تكريسًا لوظائفهم ، وإنشاء رؤية صحيحة للعمل ، والبدء من الأشياء الصغيرة. إنشاء ملف"بيت"للعمل.
طوال الوقت ، تعمل شركة أحسن مجموعة على خلق بيئة عمل ديناميكية ودافئة ، وتواصل إطلاق العديد من الأنشطة والفوائد ، بحيث يمكن للموظفين المشاركة في أنشطة الشركة المختلفة ، وحصد الكثير من السعادة والمكافآت ، والمساهمة في تطوير الشركة مع إنجازات عمل ملموسة.